9 novembre 2020 |
[Réforme Thurnage] Formations de groupes de travail
Suite à l'Assemblée Générale du 7 novembre (diapos disponibles ici, compte rendu publié prochainement), la DG demande des volontaires pour développer les projets retenus par l'AG ! En effet, comme le montrent les votes, deux propositions ont été retenues et doivent être investiguées plus en profondeur. Pour plus de détails sur la proposition consistant à séparer la "thurnabilité" du choix de la thurne, on vous invite à consulter une version (courte ou longue) du diapo de présentation dans le dossier de travail partagé.
Diverses compétences seront requises (réfléchir à toutes les solutions pour arnaquer le système, faire des simulations informatiques, faire de jolis schémas et de la communication, etc.), c'est pourquoi toute personne motivée est la bievenue ! Si vous êtes intéressé·e pour participer, envoyez-nous un mail avant jeudi pour que l'on puisse organiser la suite avec vous ! Cela peut représenter un investissement de travail ponctuel pour un mois, ou investissement plus long jusqu'au référendum de réforme, selon vos envies et disponibilités. Les groupes de travail vont notamment concerner le système d'UDG, mais si vous voulez plutôt réfléchir au système à 4 Jokers, c'est également possible. Ce qu'il nous faudrait pour le mois prochain, c'est :
1. Des simulations sur les variations des "unités DG"
2. Choisir comment on attribuerait les jokers
3. Préciser l'établissement du classement de thurnabilité en veillant à concilier équité, simplicité du système et respect de ses principes généraux
4. Définir les choix de mise possible pour les UDG
5. Affiner les modalités de transtions
6. Réfléchir aux modalités de passage à 4J sans joker CST (transition, stratégie, incidence sur le classement, garanties de logement, etc.)
Par ailleurs, si la DG de manière plus globale vous intéresse, pour cette année ou les suivantes, on vous invite à nous rejoindre mercredi 11 novembre¹ à 12h30 sur GoToMeeting pour venir échanger avec nous et découvrir un peu mieux ce que représente le travail d'un·e dégé·e ! Que vous vouliez être candidat·e cette année ou que vous soyez simplement curieu·se·s, chacun·e est bienvenue !
¹: oui oui, le 11 novembre... Y a pas cours si ? :D